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公司培訓專題

公司培訓公司培訓通過系統的培訓計劃和培訓體系,幫助員工在專業知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,協助員工發揮出最大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。公司培訓通常按照崗位劃分,人力資源、采購、生產、市場等不同部門對應不同課程,也可按培訓形式劃分,公開課、內訓課程等,公司培訓是企業持續發展的力量源泉,也是建立優秀組織文化的杠桿,可以強化企業的共同價值觀。

關鍵字:
  • 公司培訓
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  • 公司培訓方案

公司培訓公開課

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企業培訓體系構建與培訓管理實務

05月18日  課時:2天  田勝波

[核心提示]企業培訓管理課程能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具等。

開課計劃:

班 2021-05-18

上海班 2021-05-18

上海班 2021-06-09

北京班 2021-07-04

上海班 2021-07-20

上海班 2021-08-09

深圳班 2021-08-24

上海班 2021-09-16

上海班 2021-10-30

上海班 2021-11-07

TTT培訓師培訓-卓越培訓師的授課技巧

07月15日北京  課時:2天  范老師

[核心提示]TTT培訓師培訓:授課技巧培訓,使學員運用所學授課技巧完成對原有課程內容和形式的優化升級,高效授課,運用敏捷課件美化及制作工具快速優化原有課程PPT,演示出調整課程氣氛,達成效果的三大類互動技巧,演示出課程開場的標準流程,確保學員的學習意愿。

開課計劃:

深圳班 2021-04-22

上海班 2021-05-20

深圳班 2021-06-17

北京班 2021-07-15

廣州班 2021-08-19

成都班 2021-09-23

上海班 2021-10-14

深圳班 2021-11-25

北京班 2021-12-09

[核心提示]培訓經理精英訓練營:培訓全周期管理課程,運用設計思維與創新工具,加速組織成長與人才成長;旨在建立創造高價值導向的、組織成長與人才成長并重的培訓管理模式;學習培訓全周期管理過程中的核心方法與實用工具;掌握培訓管理的新思維、新概念和新方法。

開課計劃:

上海班 2021-07-22

培訓體系建立與培訓效果轉化

11月19日深圳  課時:2天  李老師

[核心提示]培訓體系建立與培訓效果轉化課程,旨在幫助學員現場掌握培訓體系構建的方法,學會運用相關理論依據編制年度培訓計劃及費用預算;明確培訓管理者的的角色及重要性;掌握培訓需求分析的方法與要點,運用五種方法收集培訓需求;知道如何運用相關技巧去評估培訓效果;知道有效甄選外部...

開課計劃:

深圳班 2021-04-22

深圳班 2021-11-19

成功的產品經理培訓

04月26日上海  課時:2天  楊老師

[核心提示]成功的產品經理課程,學員能夠掌握先進企業在市場管理和產品規劃方面的實踐,掌握產品盈利模式設計、研發戰略、需求管理、產品定位與概念測試、產品規劃各環節的方法、流程和工具,掌握全生命周期的產品管理過程中各個子流程等之間的接口關系和相互傳遞,如何推動、應用這些子流程...

開課計劃:

上海班 2021-04-26

[核心提示]研發項目經理的軟技能提升課程結合本公司過去幾年大量培訓和咨詢的經驗,融合的研發項目管理、需求管理、績效管理和團隊管理等方面的實踐,結合研發項目經理的個人能力提升的需要,總結了六個管理錦囊,把這個六個錦囊融會貫通后,就能成為一個優秀的研發項目經理。

開課計劃:

深圳班 2021-04-22

上海班 2021-04-26

北京班 2021-04-29

北京班 2021-09-23

深圳班 2021-09-23

上海班 2021-09-27

公司培訓內訓課程

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本課程重點講述零售行業供應鏈與物流運作體系,了解標桿企業的做法,能有效建立的供應鏈管理平臺及體系;了解并掌握零售業需求管理、庫存管...

企業精細化管理課程培訓,內容涉及精細化管理的五大原則,精細化管理的八大方法,培養員工的主動性提高工作效率,精細管理的保障體系—企業...

企業6S實戰管理課程培訓,內容涉及中國特色的6S的特點,6S管理首先是“管人”,其次才是管事,現代安全管理與傳統安全管理的主要區別,6S管...

公司培訓文庫

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《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

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書中每一頁都有至少一個值得我們借鑒或思索或仿效的點,可能是疑點,可能是焦點,也可能是培訓圈子討論了無數遍...

培訓經理如何甄選外部培訓公司?尤其是TTT的課程,如何挑選

專業的培訓機構,才值得信任,按照很多企業的存活時間,能經營三年以上的咨詢公司或培訓公司,相對靠譜,相對...

做培訓師培訓,五步成師是認真的,專注培養原創型職業培訓師

因為我現在不是為自己活,我是為你們活。我活著的目標,就是為了要幫助你們實現講師夢想,幫助你們盡快站在舞臺...

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《精品課程是怎樣煉成的》是田俊國繼《上接戰略,下接績效:培訓就該這樣搞》后的又一力作,由中歐國際工商學院梁能教授、惠普商...

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